中国母婴服务产业是一个巨大而快速增长的市场，并且正在发生着革命性的变化。据报道，中国每年新出生的婴儿大约在二千五百多万，其中需要母婴护理的家庭占据新生儿的10%左右，也就是每年全国需要母婴护理从业人员的数量大约在250多万人。
　　另一方面，随着人们生活水平的提高，生活方式和消费习惯也在不断发生变化，产妇需要专业家庭服务人员的比例正在逐年提高。尤其是2012年是龙年，按照中国人传统的风俗习惯，龙年将会是在大的生育高峰中的又一个高峰年。母婴护理师需求量将会更大。
　　随着社会需求的急剧增长，月嫂（母婴护理）作为新兴职业受到了社会、政府、家庭的极大关注。同时，人们对于月嫂的选择也更为理智，每个家庭都希望自己聘请的月嫂更加规范化、职业化、专业化。
　　以强健母婴为宗旨，以服务家庭为己任，严格按照行业服务标准和培训大纲对月嫂或有志于从事月嫂职业的人员进行专业培训。
　　月嫂社会需求
　　月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之间。涉外更加丰厚。随着月嫂收入不断提高，很多人感慨“一嫂难求”。
　　月嫂培训内容
　　对未来月嫂进行系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。月嫂培训课程有催乳等课程，需要学习母乳喂养的优点、乳腺炎的相关知识及护理、女性生理结构、乳房按摩手法、人体结构经络和与催乳有关的20个穴位，以及孕妇的营养搭配等。其中，乳房按摩有仿真乳房以备实际操作。
　　规范月嫂制度
　　国家出台了育婴师国家职业标准，而专门针对家政人员从业规范的法律法规尚属空白，以至于无论是家政公司还是月嫂本身都存在种种问题。如何才能让月嫂市场正规起来？相关专业人事表示，只有通过标准化的职业培训，以及行业法律法规的完善，才能从根本上杜绝类似现象。条款细化到规范月嫂的招募、培训、级别评定、操作标准等，以及怎么给宝宝洗澡、喂奶，如何为新妈妈催奶、护理等，让业内有规可循。
　　培训教材
　　国家职业技能：《母婴护理员（月嫂）》。
　　培训讲师
　　国家高级育婴师，高级营养师亲自授课，理论实操手把手教学。
　　师资力量雄厚通过率高贴心服务放心报名

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